ニュースレターの作り方書き方で１０倍反応率アップ！

【Ｑ】ひとつの結論にまとまりにくい討論になった場合

　　　どの方向にまとめればいいですか？



【Ａ】どんなときも方向は、いつも前向き(^0^)／





●世界一のギターメーカー会社を創った
フジゲンの横内会長。


その横内会長の話を聞いたのは
今日で３回目。


全く同じ話です。


でも、何度聞いても
「また次も聞きたい！」と思ったのは
横内会長の話しが初めて。


今日も３つも
大きな気づきがありました。





●で、今日お伝えするのは
この３つの話ではなくて
今日、最後の横内会長の言葉です。


お昼で横内塾は終了。


そのあとＴＢＳ
「ブロードキャストニュース」のコメンテーター
ビルトッテンさんの講演。


「日本の政府は憲法を
　自分達の都合のいいように使ってるんです！」


講演の内容は
日本について語るという
大きなテーマの話。





●質疑応答の時間で

「『人種差別だ』といって甘えている人を
　ビルトッテンさんはどう思いますか？」

という質問が。


ん〜、何だか難しい話に。


ちょっと苦手なんですよね
こういった話は(^^；


すると横内会長が
「Ａさん、あなたこの問題に関して
　意見があるんだろうから話してみなさい」と。





●Ａさんは、質問をした人に対して

「今、『人種差別だ』といって甘えている人がいると
　発言がありましたけど
　もっとちゃんと勉強してください。
　私は人種差別問題を解決しるために
　ボランティアで活動をしてまして〜」

と半分、怒りの感情を出しながら
話をし始めたんです。


こりゃ収拾が
つかなくなってしまうぞ。


何よりも
何だか嫌な気分です。


会場の空気もよくないし。





●っとそのとき！

横内会長がＡさんに向けて
話始めたんです。


「あなたのやることは、
　『人種差別で甘えていると言われて
　もっとちゃんと勉強してください』ということではなくて
　人種差別をどう解決するか
　どうやったらみんなが明るく暮らせるか
　そこに向かってメッセージを伝えてくことんなんじゃないかな。
　そうしよう、Ａさん！」

「はい！」


この横内会長の発言に
会場は拍手喝さい！





●「おぉぉーーー！！！」


涙が出そうになったくらい感動しまいしたよ！
会長の発言には！！


いや、もう
ますます会長のファンになってしまいました。


さすが世界一の会社を創った人
完璧に前向き思考体質なんですね！！


会長、ありがとうございます！！！


ご縁をいただいた後藤さん
感謝です！！！